Para recibir Asesoría
- Ser personal directivo u operativo de un Sistema DIF municipal, así como personal de CAI u otras instituciones públicas y/o privadas.
- Solicitar la asesoría vía telefónica y concertar cita con la Dirección de Atención a la Primera Infancia.
Para recibir Capacitación
- Ser personal directivo u operativo de un Sistema DIF municipal, así como personal de CAI u otras instituciones públicas y/o privadas.
- Inscribirse previamente a la capacitación vía telefónica a la Dirección de Atención a la Primera Infancia y Estrategias Formativas.
Requisitos para realizar un Proceso de Certificación
1. Documentos
- Fotocopia de INE (legible, imagen clara de la foto, ambos lados de la credencial en una sola hoja de manera horizontal, no ampliaciones, no reducciones)
- Fotocopia de credencial de trabajo por ambos lados
- CURP (formato con fecha reciente, impreso de la página de www.renapo.gob.mx)
- Copia de Acta de Nacimiento (tamaño carta, legible, no certificado de nacimiento)
- Formato de Alta para Proceso de Certificación llenado correctamente.
- 2 fotografías tamaño infantil, recientes, nítidas, a color, de frente, sin lentes, fondo blanco, (sin textura, ni paisaje) en papel mate, la persona centrada y con ropa de color fuerte que contraste con el fondo. (De estudio fotográfico, no instantáneas)
2. Para los procesos de evaluación en el Estándar de Competencia (EC) 0435 “Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral de las Niñas y de los Niños en Centros de Atención Infantil” (También se evalúa en los estándares N° 0334 (Preparación de alimentos para la población sujeta de asistencia social), 0217 (impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal) y 0076 (Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia) se requiere:
- Instalaciones de un Centro de Atención Infantil en el que se atienda niñas y niños de nivel lactante, maternal y preescolar.
- Rutinas o jornadas establecidas por el Centro de Atención Infantil (previamente) para niñas y niños lactantes, maternales y preescolares.
- Lineamientos o políticas del Centro de Atención Infantil para:
- Cambio de ropa y arreglo personal de las niñas y los niños,
- Técnica de Higiene bucal.
- Posición para dormir de las niñas y niños maternales
- Formato de registro de información sobre el comportamiento diario sobre el desarrollo y en caso de contingencias.
- Presentación del personal acorde a los lineamientos del Centro de Atención Infantil (vestido, calzado e higiene).
- Formatos de planeación que utilizan para el registro del desempeño de los niños y de su desarrollo.
- Notificación del Centro de Atención Infantil, de si cuenta o no con niñas o niños con discapacidad, alguna enfermedad o alergias, en caso afirmativo integrar especificaciones médicas para su atención, cuidado y desarrollo.
- Espacios y áreas que permitan el desarrollo de actividades de higiene, arreglo personal, alimentación, sueño/descanso y actividades de desarrollo.
- Materiales para la ejecución de actividades de higiene y arreglo personal de las niñas y los niños (los cepillos de dientes y para peinar deben ser personales para cada niña y niño).
- Materiales para la ejecución de actividades de desarrollo.
- Cubre pelo o cofia para la alimentación.
- El personal deberá contar con experiencia laboral de 6 meses
3. En caso de que no tenga experiencia frente a grupo debe contar con 40 horas de capacitación.
4. Presentar un diagnóstico y acordar el Plan de Evaluación.
5. Cubrir el costo del proceso de Evaluación, de acuerdo a las cuotas vigentes.
